劳动合同纠纷 （2015）成民终字第3152号

根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于杨宗英主张的2004年3月至2014年8月期间的最低工资差额问题。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资。劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资等项目后，不得低于当地最低工资。2004年3月至2014年8月期间，四川师范大学未支付杨宗英最低工资的差额共计7430.41元，应予支付。四川师范大学主张不予支付杨宗英最低工资的差额8345元的主张，予以部分支持。关于杨宗英主张的2004年3月至2014年8月期间的加班工资的问题。主张加班工资应受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效的限制，即从劳动者知道或应当知道其权利受到侵害之日起算一年的仲裁时效。杨宗英于2014年10月提起仲裁，故其主张2013年10月之前的加班工资已超过仲裁时效。四川师范大

根据我国民事诉讼证据规则和劳动争议司法解释的相关规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于杨宗英主张的2004年3月至2014年8月期间的最低工资差额问题。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资。劳动和社会保障部《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资等项目后，不得低于当地最低工资。2004年3月至2014年8月期间，四川师范大学未支付杨宗英最低工资的差额共计7430.

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第3152号上诉人（原审原告、被告）杨宗英，女，1973年12月27日出生，汉族，住四川省天全县。委托代理人高勇，男，1973年10月1日出生，汉族，住四川省天全县。被上诉人（原审被告、原告）四川师范大学，住所地：四川省成都市锦江区。法定代表人丁任重，校长。委托代理人张绍平，男，1963年7月27日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。委托……