追索劳动报酬纠纷 （2016）桂12民终1500号

原劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人”。在本案中，韦德根于1989年1月到原广西红茂矿务局下金矿工作；在1997年至1998年期间，原红茂矿务局从韦德根的工资中克扣543.60元作为其他用途，该事实有原红茂矿务局自制并认可的《未领1997—1998年工资存折》和原红茂矿务局于2003年8月1日在《广西日报》刊登的《通知》等证据为凭，且红茂管理处对原红茂矿务局拖欠韦德根543.60元工资的事实亦无异议，本院予以确认。2007年3月，环江毛南族自治县机构编制委员会作出环编发（2007）36号文件，该文件撤销原广西红茂矿务局在矿区的留守处，并设立红茂管理处，原广西红茂矿务局的事务由红茂管理处承接。据此，原红茂矿务局拖欠韦德根的543.60元工资应由红茂管理处支付给韦德根。另外，从原红茂矿务局自制《未领1997—1998年工资存折》的时间看，原红茂矿务局从1997年开始就拖欠和占用应当支付给韦德根的工资。一审法院以原红茂矿务局拖欠韦德根543.60元工资为基数，酌情从1997年1月1日起按中国人民银行同期贷款利率计算至履行期届满之日

原劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定：“用人单位应将工资支付给劳动者本人”。在本案中，韦德根于1989年1月到原广西红茂矿务局下金矿工作；在1997年至1998年期间，原红茂矿务局从韦德根的工资中克扣543.60元作为其他用途，该事实有原红茂矿务局自制并认可的《未领1997—1998年工资存折》和原红茂矿务局于2003年8月1日在《广西日报》刊登的《通知》等证据为凭，且红茂管理处对原红茂矿务局拖欠韦德根543.60元工资的事实亦无异议，本院予以确认。2007年3月，环江毛南族自治县机构编制委员会作出环编发（2007）36号文件，该文件撤销原广西红茂矿务局在矿区的留守处，并设立红茂

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂12民终1500号上诉人（一审原告）：韦德根，男，壮族，1966年12月7日出生，住广西都安瑶族自治县。委托代理人：唐毓瑞，广西辉彪律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：环江毛南族自治县红茂矿区管理处，住所地广西壮族自治区环江毛南族自治县洛阳镇洛阳街上，统一社会信用代码124512267997067167。法定代表人：覃先谁，该管理处……