人事争议 （2018）湘05民终2436号

根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的当事人相同；（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉......”的规定，上诉人谢宏言与邵阳教育学院人事争议纠纷一案，已经湖南省邵阳市大祥区人民法院及本院多次作出民事裁定驳回起诉和不予受理，现上诉人又以要求确认与邵阳教育学院劳动人事关系为由，再次向湖南省邵阳市大祥区人民法院起诉，后诉与前诉之间的当事人、诉讼标的、诉讼请求均相同，且不属于《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十二条之规定人民法院应当受理的情形，属重复起诉。原审法院对上诉人起诉不予受理，并无不当。综上，谢宏言的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下:驳回上诉，维持原裁定。本裁

谢宏言人事争议二审民事裁定书 人事争议

湖南省邵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）湘05民终2436号上诉人（一审起诉人）：谢宏言，男，1952年4月30日出生，汉族，住湖南省邵阳市大祥区。上诉人谢宏言与邵阳教育学院人事争议纠纷一案，不服湖南省邵阳市大祥区人民法院（2018）湘0503民初1253号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审理。谢言宏上诉请求：依法撤销湖南省邵阳市大祥区人民法院（2018）湘0……