追索劳动报酬纠纷 (2014)通中民终字第913号
裁判要旨
关于争议焦点一,民事诉讼审理诉辩双方之间的纠纷,根据双方的诉辩意见及举证,确定诉辩双方之间的权利义务关系,案外人没有参加诉讼,不能确定相关事实,更不能为案外人增加责任。本案审理的是戎霞与光明随心订南通分公司之间的劳动合同纠纷,吴志强非本案的当事人,戎霞要求吴志强承担的法律责任非本案的审理范围,故关于戎霞要求吴志强承担责任的上诉理由,本院不予采信。关于争议焦点二。首先关于2012年年终奖,双方在劳动合同及薪酬与业绩合同中明确约定年终奖基数为4800元,应得业绩奖金=奖金基数×(考评得分÷100),戎霞2012年度考评得分为102.51,应得奖金4920元,该款光明随心订南通分公司已经发放。戎霞主张相比往年光明随心订南通分公司克扣了约6000元。但光明随心订南通分公司辩称,超出部分系公司自愿发放的。本院认为,年终奖的确定应根据合同确定,即便公司超过合同约定的年终奖发放奖金,也不能作为职工计算下年年终奖的依据,故戎霞关于年终奖的上诉理由没有依据,本院不予采信。其次,关于克扣工资问题。劳动合同约定戎霞从事销售工作,戎霞工作岗位根据业绩合同,若双方不能就业绩合同达成一致的,由光明随心订南通分公司
摘要
关于争议焦点一,民事诉讼审理诉辩双方之间的纠纷,根据双方的诉辩意见及举证,确定诉辩双方之间的权利义务关系,案外人没有参加诉讼,不能确定相关事实,更不能为案外人增加责任。本案审理的是戎霞与光明随心订南通分公司之间的劳动合同纠纷,吴志强非本案的当事人,戎霞要求吴志强承担的法律责任非本案的审理范围,故关于戎霞要求吴志强承担责任的上诉理由,本院不予采信。关于争议焦点二。首先关于2012年年终奖,双方在劳动合同及薪酬与业绩合同中明确约定年终奖基数为4800元,应得业绩奖金=奖金基数×(考评得分÷100),戎霞2012年度考评得分为102.51,应得奖金4920元,该款光明随心订南通分公司已经发放。戎霞主
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江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)通中民终字第913号上诉人(原审原告)戎霞。委托代理人孙钢。委托代理人金维平。被上诉人(原审被告)上海光明随心订电子商务有限公司南通分公司,住所地南通市崇川区工农路557号。负责人沈伟平,该分公司总经理。委托代理人杨丽霞。委托代理人许波华,江苏信阳光律师事务所律师。上诉人戎霞因与被上诉人上海光明随心订电子商务有限公司南通分公司(以下简称光明随心……