追索劳动报酬纠纷 （2017）沪01民终6836号

劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当按时向劳动者发放工资。根据双方的陈述，张环2016年6月13日至6月15日、6月17日下午均有出勤，昆洞公司应支付相应的工资。如前所述，张环提供的销售日报表不能证明其2016年6月16日、6月17日上午有工作的事实，其也未提供其他证据证明该时间段在昆洞公司的安排下提供劳动，故其主张该时间段的工资，原审法院不予支持。经原审法院核算，扣除当月社会保险费个人承担部分后，昆洞公司还应支付张环2016年6月13日至6月17日工资差额1,216.79元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条规定，原审法院遂于二〇一七年四月二十四日判决如下：昆洞（上海）科技有限公司于判决生效之日起七日内支付张环2016年6月13日至6月17日工资差额1,216.79元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，减半计5元，免予收取。本院二审期间，当事人没有提交新证据。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。本院认为，劳动者享有取得劳动报酬的权利。二审中，昆

劳动者为用人单位提供劳动，用人单位应当按时向劳动者发放工资。根据双方的陈述，张环2016年6月13日至6月15日、6月17日下午均有出勤，昆洞公司应支付相应的工资。如前所述，张环提供的销售日报表不能证明其2016年6月16日、6月17日上午有工作的事实，其也未提供其他证据证明该时间段在昆洞公司的安排下提供劳动，故其主张该时间段的工资，原审法院不予支持。经原审法院核算，扣除当月社会保险费个人承担部分后，昆洞公司还应支付张环2016年6月13日至6月17日工资差额1,216.79元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条规定，原审法院遂于二〇一七年四月二十四日判决如下：昆洞（上海）科技有

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终6836号上诉人（原审被告）：昆洞（上海）科技有限公司，住所地上海市徐汇区虹桥路333号2幢103A室。法定代表人：祁艳玲，董事长。被上诉人（原审原告）：张环，男，1974年7月7日出生，汉族，户籍地福建省莆田市涵江区。上诉人昆洞（上海）科技有限公司（以下简称昆洞公司）因与被上诉人张环追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（20……