劳动合同纠纷 （2014）宜立民终字第9号

宜宾市劳动人事争议仲裁委员会于2012年8月13日，对李明通与宜宾市妇幼保健院劳动合同纠纷一案作出了宜市劳人仲（2012）裁决字第42号仲裁裁决，李明通向原审法院起诉后又撤诉，该仲裁裁决已经发生法律效力。李明通诉请的给付内容为补交社保金等，属于劳动合同纠纷。故原审法院依据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定，裁定驳回李明通的起诉正确。李明通的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　赵宗秉审判员　　蔡宗跃审判员　　涂万民二〇一四年二月八日书记员　　王　俊 来源：百度

宜宾市劳动人事争议仲裁委员会于2012年8月13日，对李明通与宜宾市妇幼保健院劳动合同纠纷一案作出了宜市劳人仲（2012）裁决字第42号仲裁裁决，李明通向原审法院起诉后又撤诉，该仲裁裁决已经发生法律效力。李明通诉请的给付内容为补交社保金等，属于劳动合同纠纷。故原审法院依据《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定，裁定驳回李明通的起诉正确。李明通的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　赵宗秉审判员　　蔡宗跃审判员

四川省宜宾市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）宜立民终字第9号上诉人（原审原告）李明通，男。被上诉人（原审被告）宜宾市妇幼保健院。上诉人李明通因与被上诉人宜宾市妇幼保健院劳动合同纠纷一案，不服四川省宜宾市翠屏区人民法院（2013）翠屏民初字第3179号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。上诉人李明通上诉称：原审法院适用法律错误。上诉人对劳动仲裁委提出……