追索劳动报酬纠纷 （2016）陕01民终8996号

劳动者依法取得劳动报酬的权利受法律保护。时主锋受时从武雇佣，根据其工作安排，在西安渭北光机电研发基地进行脚手架安装作业，应当从时从武处按照约定获得相应报酬。陕西蜀丰建筑劳务有限公司，从案外人陕西明泰工程建设有限责任公司获得劳务分包，应当充分履行合同义务，遵守相关法律法规规定。而蜀丰公司在明知时从武不具有相应资质的情况下，与其违法签订《劳务分包合同》，因该合同违反强制性法律规定，因而无效，且蜀丰公司对此存在过错。另，蜀丰公司虽辩称时从武雇佣时主锋系其个人行为，但时从武雇佣时主锋在西安渭北光机电研发基地进行脚手架安装作业是为履行蜀丰公司与时从武之间所签订《劳务分包合同》之缘故，而且时主锋已经实际为该工程提供了劳务，故可以认定蜀丰公司是实际的用工主体，而原告为实际施工人。另外，虽蜀丰公司与时从武之间因工程款计算问题存在一定争议，但该经济纠纷属另一法律关系，双方可就该纠纷另行提起诉讼或主张权利。综上所述，蜀丰公司、时从武应当对所拖欠时主锋劳动报酬23000元负连带清偿责任。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国合同法》第五十二条、第一百零九条的规定，判决如下：被告陕西蜀丰建筑劳务

劳动者依法取得劳动报酬的权利受法律保护。时主锋受时从武雇佣，根据其工作安排，在西安渭北光机电研发基地进行脚手架安装作业，应当从时从武处按照约定获得相应报酬。陕西蜀丰建筑劳务有限公司，从案外人陕西明泰工程建设有限责任公司获得劳务分包，应当充分履行合同义务，遵守相关法律法规规定。而蜀丰公司在明知时从武不具有相应资质的情况下，与其违法签订《劳务分包合同》，因该合同违反强制性法律规定，因而无效，且蜀丰公司对此存在过错。另，蜀丰公司虽辩称时从武雇佣时主锋系其个人行为，但时从武雇佣时主锋在西安渭北光机电研发基地进行脚手架安装作业是为履行蜀丰公司与时从武之间所签订《劳务分包合同》之缘故，而且时主锋已经实际为

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终8996号上诉人（原审被告）：陕西蜀丰建筑劳务有限公司,住所地：西安市长安区郭杜街办北小张村45号。法定代表人：何双全，系该公司执行董事。委托代理人：刘马超，系该公司法务。被上诉人（原审原告）：时主锋，男，汉族，1974年3月25日生，住陕西省西安市长安区。委托代理人：陈非春，男，1974年7月28日出生，汉族，现住陕西省山阳县被上诉……