（2017）粤06行终991号
裁判要旨
南海区人社局作为区一级人民政府的社会保险行政部门，依法享有对本辖区内的工伤认定申请进行调查处理并作出工伤认定的行政职权。南海区人社局受理游少群的工伤认定申请后，经调查核实，在法定期限内作出被诉之《工伤认定决定书》并依法送达，程序合法。南海区政府作为南海区人社局的本级人民政府，有权依照《中华人民共和国行政复议法》第十二条的规定作出行政复议决定。南海区政府在受理游少群的复议申请后，在法定期限内作出《行政复议决定书》，并送达当事人，程序合法，法院予以支持。案件争议焦点是陈维俭参加的案涉出游活动是否具有一定的强制性，是否与工作相关，能否视为是工作的延伸。陈维俭系华轩玩具厂的员���，在参加单位组织的出游活动中突发疾病死亡的基础性事实，各方并无异议，法院予以确认。对于陈维俭参加的案涉出游活动是否具有一定的强制性，是否与工作相关，经查，华轩玩具厂出具的旅游目的说明中表述称“……目的是为了增加员工对我厂的归属感，提高工作效率，丰富员工的工余生活，增加同事间的交流”，且2016年员工一日游注意事项中述称“一日游活动”是公司的集体活动，公司鼓励所有员工参加。2016年IDL和职员年度旅游7条线路选择报名
摘要
佛山市南海区人力资源和社会保障局与游少群社会保障行政确认及佛山市南海区人民政府行政复议纠纷二审行政判决书
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书(2017)粤06行终991号上诉人（原审被告）佛山市南海区人力资源和社会保障局，住所地佛山市南海区南海大道北85号。法定代表人黄丽意，局长。委托代理人李起明，该局工作人员。委托代理人陈荣华，广东法品律师事务所律师。被上诉人（原审原告）游少群，女，1971年5月31日出生，汉族，住佛山市南海区。委托代理人余坤，北京市东元（广州）律师事务所律师。委托代理人黄……