劳动争议 （2018）粤01民终12439号
裁判要旨
蓝琋入职生物科技公司处，双方建立劳动关系，双方的劳动权益受法律保护。关于工资构成。蓝琋提交的工资单、银行流水记录，生物科技公司提交的工资明细，均显示2014年7月起每月均有一笔金额约为41000元的款项汇入蓝琋的银行账户内，与对应月份的工资单款项数额也基本一致。前述证据与蓝琋、生物科技公司双方关于蓝琋年薪500000元的陈述互相印证，一审法院对此予以认可。蓝琋虽主张其工资构成包含提成，但工资数额应按实际发放数额即银行转账记录认定，且蓝琋于2014年7月1日入职生物科技公司处，如已与生物科技公司约定提成，在近两年时间内生物科技公司未发放提成的情况下从未就提成的支付向生物科技公司提出过异议，该举动与常理相悖。一审法院对蓝琋关于其工资构成包含提成的主张不予采信，认定蓝琋月工资41667元（500000元÷12个月）。如上文所述，蓝琋的工资构成中不包含提成，故对蓝琋要求生物科技公司支付按照其业绩的0.5%计算的2014年11月1日起至2016年5月18日期间应发未发的工资2484883.732元的诉讼请求，依据不足，一审法院不予支持。关于劳动关系的解除。根据蓝琋提交的打卡异常申请单、请假调休单
摘要
蓝琋、广州爱韵生物科技有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤01民终12439号上诉人（原审原告）：蓝琋。委托诉讼代理人：杨河，广东格林律师事务所律师。委托诉讼代理人：秦燕梅，广东格林律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州爱韵生物科技有限公司，住所地广东省广州市白云区机场路****。法定代表人：刘付伟平，职务：总经理。委托诉讼代理人：甘静仪，广东杰海律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐克英，广东杰海……