劳动争议 （2017）京01民终2466号

就未休年假工资一节，中水长公司应就已安排劳动者享受带薪年休假提交证据予以证明，中水长公司仅提交单方制作而无劳动者签字确认的放假通知不足以证明已安排员工享受带薪年休假，一审法院对中水长公司已安排张彬彬享受带薪年假的意见不予采纳。根据张彬彬的工作年限，法院核算，中水长公司应向张彬彬支付2011年12月1日至2014年11月1日期间未休年假工资2421.64元。就张彬彬加班工资一节，张彬彬无证据证明其双休日期间存在加班，故对张彬彬主张的加班工资的请求不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，判决：1.中水长公司于判决生效之日起十日内向张彬彬支付二Ｏ一一年十二月一日至二Ｏ一四年十一月一日期间未休年假工资2421.64二元；2.驳回张彬彬其他诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。一审法院查明的事实本院予以确认。本院认为，根据双方当事人的上诉请求，本案争议的焦点问题是中水长公司是否应当支付双休日加班费和未休年假工资。关于双休日加班费。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。张彬彬上诉主张每周上班六天，但未提交证据证明，其主张双休日加班的事实不能成立。关

就未休年假工资一节，中水长公司应就已安排劳动者享受带薪年休假提交证据予以证明，中水长公司仅提交单方制作而无劳动者签字确认的放假通知不足以证明已安排员工享受带薪年休假，一审法院对中水长公司已安排张彬彬享受带薪年假的意见不予采纳。根据张彬彬的工作年限，法院核算，中水长公司应向张彬彬支付2011年12月1日至2014年11月1日期间未休年假工资2421.64元。就张彬彬加班工资一节，张彬彬无证据证明其双休日期间存在加班，故对张彬彬主张的加班工资的请求不予支持。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，判决：1.中水长公司于判决生效之日起十日内向张彬彬支付二Ｏ一一年十二月一日至二Ｏ

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终2466号上诉人（原审原告、被告）：张彬彬，男，1985年9月24日出生。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙文泽，北京国锦律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、原告）：北京中水长固液分离技术有限公司，住所地北京市海淀区双清路3号33022。法定代表人：韩锴，总经理。委托诉讼代理人:孙华峰，男，北京中水长固液……