劳动合同纠纷 （2014）沪二中民三（民）终字第835号

曹雪城在中金在线公司华东地区业务总监岗位上工作，虽然劳动合同约定经双方协商可以调整员工工作岗位，鉴于曹雪城管理的部门工作业绩不佳，中金在线公司为了促进生产，提高企业经济效益，在调动曹雪城工作岗位的同时做到不降低曹雪城的薪酬待遇，直接调整曹雪城工作岗位，且继续让曹雪城从事销售业务工作，是中金在线公司行使企业自主用工管理权的体现，具有一定的合理性、正当性。曹雪城主张2013年8月管理提成款项的前提条件，是其仍担任华东地区业务总监一职，而此时曹雪城已不再负有地区业务总监管理职责，无权享受业务总监所对应的相关待遇。曹雪城是主动提出解除与中金在线公司劳动关系的，且中金在线公司也无恶意克扣曹雪城工资收入的行为，故对双方解除劳动关系，中金在线公司可不支付经济补偿金。原审法院已对曹雪城其余诉讼请求作了详尽阐述，本院予以认同，不再赘述。原审法院根据查明的事实，依法所作判决，并无不当。曹雪城的上诉请求，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人曹雪城负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐树良审

曹雪城在中金在线公司华东地区业务总监岗位上工作，虽然劳动合同约定经双方协商可以调整员工工作岗位，鉴于曹雪城管理的部门工作业绩不佳，中金在线公司为了促进生产，提高企业经济效益，在调动曹雪城工作岗位的同时做到不降低曹雪城的薪酬待遇，直接调整曹雪城工作岗位，且继续让曹雪城从事销售业务工作，是中金在线公司行使企业自主用工管理权的体现，具有一定的合理性、正当性。曹雪城主张2013年8月管理提成款项的前提条件，是其仍担任华东地区业务总监一职，而此时曹雪城已不再负有地区业务总监管理职责，无权享受业务总监所对应的相关待遇。曹雪城是主动提出解除与中金在线公司劳动关系的，且中金在线公司也无恶意克扣曹雪城工资收入的

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪二中民三（民）终字第835号上诉人（原审原告）曹雪城。委托代理人潘雪源，上海道恩律师事务所律师。委托代理人黄雷，上海道恩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）福建中金在线网络股份有限公司。法定代表人沈文策。上诉人曹雪城因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院（2014）普民一（民）初字第1376号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，……