劳动合同纠纷 (2019)闽05民终3149号
裁判要旨
1.双方之间是否存在劳动关系?如果存在,陈桂忠何时因何离职?首先,根据《建设工程施工项目管理规范》(中华人民共和国建设部GB/T50326–2006)术语解释中,对项目部(项目经理部)界定为由项目经理在企业法定代表人授权和职能部门的支持下按照企业的相关规定组建的、进行项目管理的一次性的组织机构。项目部作为项目管理组织,是一次性的组织,随着项目的开始实施而组建,随着项目的完成而解体。根据法律规定,工程项目部作为施工企业的临时职能部门,所实施的法律行为,应由设立的施工企业承担相应的民事责任。故中鼎公司润宇·欧洲城工程项目部在润宇·欧洲城工程项目施工期间,所实施的法律行为产生的民事责任,理应由中鼎公司承担。其次,中鼎公司于2006年11月20日注册成立,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,中鼎公司自成立后即具备用工主体资格。根据原劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)第一条和第二条规定,并结合对中鼎公司提供的中鼎国际·欧洲城(五、六期)项目管理人员的考勤表及陈桂忠提供的中国建设银行个人账户工资/收入明细的分析认定,足以证明中鼎公司已
摘要
1.双方之间是否存在劳动关系?如果存在,陈桂忠何时因何离职?首先,根据《建设工程施工项目管理规范》(中华人民共和国建设部GB/T50326–2006)术语解释中,对项目部(项目经理部)界定为由项目经理在企业法定代表人授权和职能部门的支持下按照企业的相关规定组建的、进行项目管理的一次性的组织机构。项目部作为项目管理组织,是一次性的组织,随着项目的开始实施而组建,随着项目的完成而解体。根据法律规定,工程项目部作为施工企业的临时职能部门,所实施的法律行为,应由设立的施工企业承担相应的民事责任。故中鼎公司润宇·欧洲城工程项目部在润宇·欧洲城工程项目施工期间,所实施的法律行为产生的民事责任,
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福建省泉州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)闽05民终3149号 上诉人(原审原告):中鼎国际工程有限责任公司,住所地江西省南昌市高新开发区高新二路**。 法定代表人:胡立俭,该公司执行董事、总经理。 委托诉讼代理人:胡振涛,福建道天律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈建东,福建道天律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):陈桂忠,男,1963年4月21日出生,汉族,住福建省永春县。 ……