追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终2867号

丰裕公司为证明其主张，提供苏本上、熊伟的报销审批单，主张以此印证包括张文恭在内的同一批劳动争议案件中报销款系凭发票实报实销的费用，不属于工资范畴。经质证，张文恭认为，真实性无异议，但与本案无关联性，对于款项性质，坚持前述意见。张文恭为证明其主张，向原审法院提供：1、加盖丰裕公司行政专用章的2015年3月及5月考勤汇总表，证明其每月工资中含餐补费用，并扣除了社保260.36元。2、加盖丰裕公司行政专用章的2014年1月至2015年4月的工资明细、补助明细复印件各一张，证明该期间内丰裕公司向张文恭发放的工资及补助款项，补助款项为张文恭的餐补、房补费用，最初丰裕公司要求提交相应发票，后来就再未要求提交发票，应属工资范畴。2014年6月至2015年4月应发放的工资金额以前述两张明细总金额为准，2015年5月应发工资认可以丰裕公司提交的工资及报销金额未发明细表中当年5月的拖欠总金额638元为准，同时上述金额中均未包含扣除的260.36元／月的社保费用，故要求以含社保在内的前述款项确定其前十二个月的月平均工资，经计算为3149元／月，并要求以此标准计算7.5个月经济补偿金。3、解除劳动合同通知书及

丰裕公司为证明其主张，提供苏本上、熊伟的报销审批单，主张以此印证包括张文恭在内的同一批劳动争议案件中报销款系凭发票实报实销的费用，不属于工资范畴。经质证，张文恭认为，真实性无异议，但与本案无关联性，对于款项性质，坚持前述意见。张文恭为证明其主张，向原审法院提供：1、加盖丰裕公司行政专用章的2015年3月及5月考勤汇总表，证明其每月工资中含餐补费用，并扣除了社保260.36元。2、加盖丰裕公司行政专用章的2014年1月至2015年4月的工资明细、补助明细复印件各一张，证明该期间内丰裕公司向张文恭发放的工资及补助款项，补助款项为张文恭的餐补、房补费用，最初丰裕公司要求提交相应发票，后来就再未要求提

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终2867号上诉人（原审原告）苏州丰裕机械工程有限公司，住所地江苏省苏州市相城经济开发区。法定代表人郑锡辉，董事长。委托代理人李宁，该公司员工。委托代理人吴从武，该公司员工。被上诉人（原审被告）张文恭。委托代理人周发智，湖北神宇律师事务所律师。上诉人苏州丰裕机械工程有限公司（以下简称丰裕公司）因与被上诉人张文恭追索劳动报酬纠纷一案，不服……