劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第2048号

劳动合同法明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。本案中，德理诚公司未在法律规定的期限内及时与李志明签订书面劳动合同，却迟至2014年5月15日李志明提出辞职时才签订书面劳动合同，且德理诚公司缺乏有效证据证明其已履行了诚实磋商义务和存在李志明拒绝签订等情形，故德理诚公司应依法承担支付李志明双倍工资差额的法律责任，其上诉请求，本院不予支持。原审法院根据查明事实所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海德理诚保险公估有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　孙　卫代理审判员　　金绍奇代理审判员　　钱文珍二〇一四年十一月二十日书　记　员　　陆　薇附：相关法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。第二审人民法院审理上诉案件，可以在本院进行，也可以到案件发生地

劳动合同法明确规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。本案中，德理诚公司未在法律规定的期限内及时与李志明签订书面劳动合同，却迟至2014年5月15日李志明提出辞职时才签订书面劳动合同，且德理诚公司缺乏有效证据证明其已履行了诚实磋商义务和存在李志明拒绝签订等情形，故德理诚公司应依法承担支付李志明双倍工资差额的法律责任，其上诉请求，本院不予支持。原审法院根据查明事实所作判决正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海德理诚保险公估有限公司负担。本

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第2048号上诉人（原审被告）上海德理诚保险公估有限公司。被上诉人（原审原告）李志明。上诉人上海德理诚保险公估有限公司（以下简称德理诚公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市浦东新区人民法院（2014）浦民一（民）初字第26753号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月1日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终……