劳动争议 （2018）晋03民终493号

贾永厚等十八人向一审法院提交了工资明细情况、解除劳动关系通知书等书面材料，对工作年限也作出陈述，盛德矿业公司提出异议，但未提供有效书面证据加以佐证。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，一审法院依据贾永厚等十八人在盛德矿业公司处的工作年限对经济补偿金作出认定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。也就是用人单位应续签或终止劳动合同。用人单位不续签劳动合同继续用工超过一个月的，属于违法用工，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。贾永厚等十八人有权要求盛德矿业公司每月支付双倍工资。故盛德矿业公司应支付贾永厚、张君喜、杨巨山、荆履建、谷海忠、荆建泰、郑俊红、荆明生、代建文、乔周全、张彩萍、韩彦丽、潘海霞、朱红梅、陈金花、李凤梅、白新立经济补偿金及双倍工资，支付史惠平经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。现双方不能协商一致订立无固定期限劳动合同，

阳泉市盛德矿业物资有限公司与贾永厚、张君喜等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋03民终493号上诉人（原审原告）：阳泉市盛德矿业物资有限公司，住所地阳泉市矿区矿山路30号（红岭湾）。法定代表人：闫吉林，公司董事长。委托诉讼代理人：梁燕青，山西诚又诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贾永厚，男，1964年1月7日生，汉族，现住平定县。被上诉人（原审被告）：张君喜，男，1968年4月8日生，汉族，现住阳泉市。被上诉人（……