确认劳动关系纠纷 （2018）豫01民终1407号

福建六建作为建筑企业，其将部分工程分包给具有建筑工程劳务作业分包资质的星诚劳务，对非本公司招用且在星诚劳务承包工程范围内从事具体施工作业的劳动者，福建六建依法不应承担用工主体责任，故福建六建与罗刚之间不存在事实劳动关系。罗刚在涉案工地上从事的劳动内容系星诚劳务承包工程范围内的作业内容，且星诚劳务认可其与罗刚存在劳动关系，故应认定星诚劳务和罗刚之间存在事实劳动关系。因罗刚在2017年3月21日受伤后住院治疗，出院后未再向星诚劳务提供劳动，故双方存在事实劳动关系的期间是2016年9月3日至2017年3月21日。综上所述，福建六建有关其与罗刚之间不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持，确认2016年9月3日至2017年3月21日罗刚与星诚劳务之间存在事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款、第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决如下：确认2016年9月3日至2017年3月21日罗刚与福州星诚建筑工程劳务有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由福州星诚建筑工程劳务有限公司负担。二审审

福州星诚建筑工程劳务有限公司、福建六建集团有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终1407号上诉人（原审被告）：福州星诚建筑工程劳务有限公司，住所地福建省福州市台江区江滨西大道233号半岛国际4#楼第5层。法定代表人：林先武，该公司总经理。委托诉讼代理人：汪静涛，河南经东律师事务所律师。委托诉讼代理人：李新华，河南经东律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：罗刚，男，1981年8月14日出生，藏族，住四川省平武县。委……