追索劳动报酬纠纷 （2016）黔02民终1676号

本案的争议焦点是，二被告是否应当向原告支付2015年3月1日至4月14日的工资。被告贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿作为用人单位，从原告熊兴荣在该矿工作时，双方建立了劳动关系。本案中，原告熊兴荣所在生产作业队的负责人任广要、任德林虽与贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿达成了内部承包协议，对11101作业面的劳动报酬作出约定，但贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿11101作业面采用机械化采掘后，由于机械设备与井巷不配套，导致该采面不能正常出煤，为此被告贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿生产副矿长在任广要、任德林制作的工资表册中签字确认，并上报贵州丰鑫源矿业有限公司审核发放工资，应当认定被告贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿已与任广要、任德林达成了变更工资发放条件的意思表示，同意向原告敖剑等人发放工资。二被告提出，原告在被告处工作时采用计件工资，按照其工作产量进行核算，原告无2015年3、4月份的产量记录，应视为没有上班，二被告不应向原告支付工资的辩解理由，因原告有入井的记录，且有贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿签字确认的工资表册，故二被告的辩解理由

本案的争议焦点是，二被告是否应当向原告支付2015年3月1日至4月14日的工资。被告贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿作为用人单位，从原告熊兴荣在该矿工作时，双方建立了劳动关系。本案中，原告熊兴荣所在生产作业队的负责人任广要、任德林虽与贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿达成了内部承包协议，对11101作业面的劳动报酬作出约定，但贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿11101作业面采用机械化采掘后，由于机械设备与井巷不配套，导致该采面不能正常出煤，为此被告贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿生产副矿长在任广要、任德林制作的工资表册中签字确认，并上报贵州丰鑫源矿业有限公司审核发

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔02民终1676号上诉人（原审被告）：贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿，住所地：贵州省六盘水市盘县柏果镇洒米田村，注册号：520000000097015，组织机构代码：68396749-8。代表人：刘肇海，系贵州丰鑫源矿业有限公司盘县柏果镇新田煤矿矿长。委托诉讼代理人：李华福，系北京市尚衡律师事务所广西分所律师，执业证号：14501……