劳动争议 （2019）津0102民初11332号
裁判要旨
按照劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因檀玲玲入职时为在校学生尚不具备签订劳动合同的条件，但在檀玲玲取得毕业证书符合条件后，迈脉汇公司应当及时与檀玲玲签订书面劳动合同。 现迈脉汇公司未能按照法律规定与檀玲玲签订书面劳动合同，应当向檀玲玲支付自2018年7月至12月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资的差额，本院对于迈脉汇公司的诉讼请求不予支持。 庭审中双方对于仲裁裁决的26058.11元的金额均没有异议，本院予以确认。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，判决如下：一、本判决生效之日起十日内，天津迈脉汇商贸有限公司给付檀玲玲2018年7月至12月31日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额26058.11元；二、驳回天津迈脉汇商贸有限公司的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由天津迈脉汇商贸有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起
摘要
天津迈脉汇商贸有限公司与檀玲玲劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
天津市河东区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0102民初11332号原告：天津迈脉汇商贸有限公司，住所地天津市河东区红星路时尚花园28-1-101。 法定代表人：沈启璐，职务总经理。 委托诉讼代理人：方洪艳，职务人事主管。 被告：檀玲玲，女，1998年3月2日生，汉族，天津若水眼科门诊验光师，住天津市滨海新区。 原告天津迈脉汇商贸有限公司（以下简称迈脉汇公司）与被告檀玲玲劳动争议一案，本院……