追索劳动报酬纠纷 （2016）浙07民终2147号

依据赵琼炜与被告浙江三恒建设工程有限公司签订的承包合同和经济责任制承诺书，涉案工程系由赵琼炜向被告浙江三恒建设工程有限公司承包进行施工，由被告浙江三恒建设工程有限公司向赵琼炜支付工程款，并无证据证明原、被告建立了劳动关系，故原告以劳动关系为基础法律关系向被告主张权利，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第208条之规定，裁定：驳回原告奚永伟的起诉。上诉人奚永伟不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间虽然没有明确的劳动合同，但根据工资清单及被上诉人关于赵琼炜系涉案工程项目的实际施工负责人的认可，可以认定双方之间存在事实劳动关系。上诉人在被上诉人工地作为资料员的事实客观存在，被上诉人称赵琼炜通过挂靠的形式参与施工，赵琼炜不具有用工主体资格，根据相关规定，支付劳动报酬的义务应由被上诉人承担。一审法院认定上诉人没有证据证明双方存在劳动关系错误。即便上诉人所提交的证据不能证明上诉人的主张，一审法院也应判决驳回诉讼请求而非裁定驳回起诉。综上

依据赵琼炜与被告浙江三恒建设工程有限公司签订的承包合同和经济责任制承诺书，涉案工程系由赵琼炜向被告浙江三恒建设工程有限公司承包进行施工，由被告浙江三恒建设工程有限公司向赵琼炜支付工程款，并无证据证明原、被告建立了劳动关系，故原告以劳动关系为基础法律关系向被告主张权利，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（一）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的解释》第208条之规定，裁定：驳回原告奚永伟的起诉。上诉人奚永伟不服原审法院上述民事裁定，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间虽然没有明确的劳动合同，但根据工资清单

浙江省金华市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）浙07民终2147号上诉人（原审原告）：奚永伟。委托代理人：吴春晖、吴臻，浙江世元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：浙江三恒建设工程有限公司，住所地：武义县象龙小区1路16幢96号，现住所地：武义县环城南路北侧东栖霞花苑B区1-1-14号。法定代表人：徐军阳，系执行董事。上诉人奚永伟为与被上诉人浙江三恒建设工程有限公司追索劳动报酬纠纷一案，……