劳动争议 （2019）浙0421民初3083号
裁判要旨
合法有效的劳动关系受法律保护。 本案原、被告间的劳动争议事项经劳动仲裁委仲裁，双方除对失业保险赔偿金有争议外，对其余裁决均无异议，属于双方对自身权利的处分行为，未违反法律行政法规的强制性规定，本院予以确认。 关于失业保险赔偿金，依照《失业保险条例》及《浙江省失业保险条例》规定，因用人单位不按规定为劳动者缴纳失业保险，造成失业人员不能按规定享受失业保险待遇的，用人单位应按照其失业保险待遇损失的二倍给予赔偿。 结合本案，被告自2011年7月进入原告处工作至2018年12月底，实际用工单位系原告，但社会保险却由嘉善正宇滑动轴承有限公司代缴。 原告未按规定为被告交纳失业保险，造成被告的用工单位与保险缴费主体不一致。 被告因此未能领取失业保险金的责任及不利后果应由原告承担。 退一步讲，即便嘉善正宇滑动轴承有限公司为原告出具终止劳动合同证明书，被告依此领取失业保险金，亦与事实不符，且有违诚实信用原则，更违反了相关法律规定，本院难以支持。 因此，本院对原告关于“未以原告名义缴纳失业保险并不影响被告实际取得失业保险金，被告未向人社局申请是无法取得失业保险金的主要原因”的意见不予采信。 被告主张失业保险
摘要
嘉善万福顺食品经营部与唐卫东劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省嘉善县人民法院民 事 判 决 书（2019）浙0421民初3083号原告：嘉善万福顺食品经营部。 住所地：嘉善县魏塘街道嘉善商城饮食47号。 经营者：郑慧勤，女，1964年8月13日出生，汉族，住嘉善县。 委托诉讼代理人：袁立中，浙江东方正大律师事务所律师。 被告：唐卫东，男，1977年4月7日出生，汉族，住嘉善县。 原告嘉善万福顺食品经营部（以下简称万福顺经营部）与被告唐卫东劳动争议一案，……