确认劳动关系纠纷 （2018）冀04民终1054号
裁判要旨
本案双方争议的焦点是：原告唐世鹏与被告河北迅雨网络工程有限公司之间是否存在事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动关系是指劳动者在劳动过程中与用人单位建立的社会关系，根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告唐世鹏1998年10月6日出生，2016年4月1日受伤时系年满十六周岁以上的未成年人，依照《中华人民共和国民法总则》第十八条“十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”的规定，原告唐世鹏应当视为完全民事行为能力人，符合法律、法规规定劳动者主体资格；被告河北迅雨网络工程有限公司作为企业法人，符合法律、法规的用人单位主体资格。原告唐世鹏按照被告河北迅雨网络工程有限公司工作人员钱建平的安排，在邱县的电信电线处架设电线线路，并在整理电信线路时被通信线缆上方的高压电线电流击中致伤，且原告唐世鹏所做的架设电信线路、整理电信线路的工作系被告河北迅雨网络工程有限公司营业执照上所记载的业务组成部分。综上，原告唐世鹏与被告河北迅雨网络工程有限公司之间虽未签订书面的劳动合同，但依
摘要
河北迅雨网络工程有限公司、唐世鹏确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）冀04民终1054号 上诉人（原审被告）：河北迅雨网络工程有限公司，地址：石家庄市长安区中山东路528号荣国花园13号楼6号商铺。 法定代表人：杨凤青，该公司总经理。 委托诉讼代理人：庞兰国，该公司员工。 委托诉讼代理人：杨彦军，河北紫微星律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：唐世鹏，男，1998年10月6日出生，汉族，户籍地：曲周县。 ……