追索劳动报酬纠纷 （2017）豫01民终15777号

提供劳务者有获取劳务报酬的权利。原告由徐贺卿招用并安排劳务，在劳务结束后进行结算，双方关系符合雇佣关系特征，徐贺卿应对拖欠的原告劳务费承担直接支付责任。华兴公司作为劳务分包企业，承包工程后，将部分工程转包给不具备用工主体资格的徐贺卿，违反了《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款的禁止性规定，属违法分包，应承担清偿拖欠工资的连带责任。至于华兴公司与徐贺卿之间所争议的工程款是否支付完毕的问题，可待各方进行决算后，另行主张追偿权。华兴公司承担连带责任后，可向徐贺卿追偿。因一审法院生效判决中已认定建隆公司确已按约支付了工程款，而华兴公司也具备用工主体资格，故原告主张建隆公司承担连带支付责任的诉求，缺乏事实和法律依据，不予支持。原告出具的欠条显示拖欠其劳务费6604元，其对提供劳务的范围和劳动报酬的计算依据基本符合日常经验法则，一审法院予以确认。关于原告要求的逾期支付劳务费的利息，因双方未作约定，按照《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十七条的规定，从2015年2月15日起按中国人民银行发布的同期同类银行贷款利率计算。一审法院依照《中华人民共和国合同法》第一

提供劳务者有获取劳务报酬的权利。原告由徐贺卿招用并安排劳务，在劳务结束后进行结算，双方关系符合雇佣关系特征，徐贺卿应对拖欠的原告劳务费承担直接支付责任。华兴公司作为劳务分包企业，承包工程后，将部分工程转包给不具备用工主体资格的徐贺卿，违反了《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款的禁止性规定，属违法分包，应承担清偿拖欠工资的连带责任。至于华兴公司与徐贺卿之间所争议的工程款是否支付完毕的问题，可待各方进行决算后，另行主张追偿权。华兴公司承担连带责任后，可向徐贺卿追偿。因一审法院生效判决中已认定建隆公司确已按约支付了工程款，而华兴公司也具备用工主体资格，故原告主张建隆公司承担连带支付责任的诉求

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终15777号上诉人(原审被告)：河南华兴建筑劳务有限公司，住所地郑州市金水区东风路38号同乐花园小区14号楼东1单元10层西户。法定代表人：丁显运，总经理。委托诉讼代理人：张崇晔，河南英泰律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵树人，河南英泰律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告)：杨明安，男，1963年5月10日出生，汉族。委托诉讼代理人……