劳动争议 (2018)赣09民终75号
裁判要旨
单位职工受到工伤,应当享受工伤保险待遇。本案争议的主要问题在于:1、刘毛生所受伤害是否属于工伤及伤残等级问题;2、刘毛生的工资如何认定及所受损失如何认定,八号井应承担的赔偿项目及金额问题。对上述问题评析如下:关于第一个争议焦点,八号井在工伤认定申请表上签字盖章同意刘毛生申请工伤认定,且高安市人力资源和社会保障局也作出了工伤认定。八号井未提供相应证据证明其盖章系因胁迫而为,也未在法定期限内就工伤认定书向法院提起行政诉讼,故对高人社伤认字[2017]57号工伤认定决定书予以采纳,可认定刘毛生系工伤,应依法享受工伤保险待遇。宜春市劳动能力鉴定委员会作出的宜劳鉴2017年324号初次鉴定结论书,八号井并未申请重新鉴定,也未提供相应证据予以反驳该鉴定结论,故对该鉴定结论予以采纳,确认刘毛生因工受伤造成捌级伤残的事实。关于第二个争议焦点,刘毛生虽提供了相应证据证实其工作8天领取1910元工资的事实,但该工资不能证明刘毛生的月平均工资,双方也未提供相应证据证明月平均工资金额,故本案工伤待遇计算标准应按统筹地区职工月平均参保工资3122元/月计算。双方对仲裁裁决第一项解除双方劳动关系均无异议,予以确认
摘要
刘毛生、高安市建山镇下坊八号井劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文(节选)
江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)赣09民终75号上诉人(原审被告):刘毛生,男,汉族,1966年11月19日出生,江西省高安市人,住江西省高安市,委托诉讼代理人:卢求根,江西雪辰律师事务所律师。上诉人(原审原告):高安市建山镇下坊八号井,住所地:高安市。注册号:360000010001834。法定代表人:廖德圣,公司董事长。上诉人刘毛生与上诉人高安市建山镇下坊八号井(以下简称……