追索劳动报酬纠纷 （2016）川10民终395号

债务应当清偿，劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第六条“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。”之规定，川东公司、川南建司、郑常全及工人必须共同参加仲裁才能查清案情，而川东公司未参加仲裁，故原审法院追加川东公司并无不当。被告刘万芬提供的被告郑常全出具的欠条，被告郑常全对欠条予以认可，原告及川东公司认为欠条不能证明欠款数额，但没有提交相反证据予以推翻，应承担举证不能的后果。2013年2月6日，被告川东公司、郑常全及21名工人均认可暂付人工工资为60万元，印证了被告郑常全欠21名工人工资60.445万元的事实，故原审法院对刘万芬所提交的欠条所载明的工资的真实性予以确认。关于工资占用利息问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，未依法支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

债务应当清偿，劳动者的劳动报酬依法应当及时支付。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第六条“当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。”之规定，川东公司、川南建司、郑常全及工人必须共同参加仲裁才能查清案情，而川东公司未参加仲裁，故原审法院追加川东公司并无不当。被告刘万芬提供的被告郑常全出具的欠条，被告郑常全对欠条予以认可，原告及川东公司认为欠条不能证明欠款数额，但没有提交相反证据予以推翻，应承

四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川10民终395号上诉人（原审被告）刘万芬，女，汉族，1956年12月28日出生，住四川省隆昌县。委托代理人聂波，四川拓宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四川省川南建筑（集团）工程有限公司，住所地：四川省隆昌县。法定代表人张明华，董事长。委托代理人王庆荣，男，汉族，1963年4月21日出生，住四川省隆昌县。该公司副总经理。被上诉人（原审被告……