追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第04882号

本案争议焦点：一：盛发公司是否欠付曾永生2014年4月、5月的工资。曾永生主张，其2014年3月的工资应当为12000元，该月盛发公司发放了6592.42元，所以欠发曾永生5407.58元。其2014年4月份正常出勤到24号，出勤天数18天，根据每月21.75天计算工资，折算该月工资应为9931元，已经发放了6925.42元，尚欠付曾永生3005.58元。对此提供2013年度曾永生个人所得税完税证明一份、银行流水清单一份佐证。经质证，盛发公司对上述曾永生提供证据的真实性无异议，但认为根据双方签订的劳动合同以及合同附件，曾永生的工资基本为1530元每月。2012年2月前发给曾永生的工资每月12000元系包括了加班工资、补贴、奖金等情形形成的综合工资。2014年3、4月盛发公司已经发现曾永生存在假公济私的行为，故扣发了部分的奖金是完全正当、合理的，不能以之前的工资来计算盛发公司2014年3、4月的工资，认为其已经足额支付了曾永生的工资。原审法院认为，盛发公司主张已经足额支付了曾永生的工资，应当由盛发公司进行举证。原审庭审中，原审法院限定盛发公司提供其发放给盛发公司的2014年3月、4月的工

本案争议焦点：一：盛发公司是否欠付曾永生2014年4月、5月的工资。曾永生主张，其2014年3月的工资应当为12000元，该月盛发公司发放了6592.42元，所以欠发曾永生5407.58元。其2014年4月份正常出勤到24号，出勤天数18天，根据每月21.75天计算工资，折算该月工资应为9931元，已经发放了6925.42元，尚欠付曾永生3005.58元。对此提供2013年度曾永生个人所得税完税证明一份、银行流水清单一份佐证。经质证，盛发公司对上述曾永生提供证据的真实性无异议，但认为根据双方签订的劳动合同以及合同附件，曾永生的工资基本为1530元每月。2012年2月前发给曾永生的工资每月120

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04882号上诉人（原审原告）曾永生。委托代理人虞雪伟，江苏力信律师事务所律师。上诉人（原审被告）苏州盛发精密机械有限公司，住所地江苏省苏州市相城区黄桥街道方浜村。法定代表人叶美吟，董事长。委托代理人王伟，江苏狮山律师事务所律师。上诉人曾永生与上诉人苏州盛发精密机械有限公司（以下简称盛发公司）因追索劳动报酬纠纷一案，均不服苏州市相城……