追索劳动报酬纠纷 (2016)鲁02民终6831号

案号
(2016)鲁02民终6831号
法院
山东省青岛市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
山东省青岛市
裁判日期
2016-09-13

裁判要旨

永立铭公司系自然人独资的有限责任公司,永立铭公司的法定代表人李珍力主张其与王永铭之间系合伙关系,并未提供相关证据予以证实,而且,王永铭不予认可,永立铭公司的该主张,不予支持。王永铭提供的聘请书中明确记载了聘请的工程名称、聘请的期限及失效的时间,聘请的工程竣工后,该聘请行为即告结束,具有阶段性和专用性的特征;而且,2011年永立铭公司尚未注册成立;因此,王永铭认为自2011年起与永立铭公司之间存在劳动关系的主张,不予支持。永立铭公司2012年5月23日成立时的法定代表人为王永铭,2012年12月2日将法定代表人变更为李珍力;因此,王永铭认为2012年11月2日以前与永立铭公司之间存在劳动关系的主张,不予支持。永立铭公司对王永铭提供的《投标书》、《新河化肥项目工作安排表》及《项目报建申请书及基本情况》的真实性不持异议,一审法院予以采信,据此认定,自2012年11月2日至2014年11月12日期间双方之间存在劳动关系。永立铭公司主张其工资发放采用现金方式,但拒绝提交应当由其掌握管理的工资表等相关证据,依据相关法律规定,永立铭公司应当承担不利的后果;因此,王永铭主张其月工资数额为7000元及永

摘要

永立铭公司系自然人独资的有限责任公司,永立铭公司的法定代表人李珍力主张其与王永铭之间系合伙关系,并未提供相关证据予以证实,而且,王永铭不予认可,永立铭公司的该主张,不予支持。王永铭提供的聘请书中明确记载了聘请的工程名称、聘请的期限及失效的时间,聘请的工程竣工后,该聘请行为即告结束,具有阶段性和专用性的特征;而且,2011年永立铭公司尚未注册成立;因此,王永铭认为自2011年起与永立铭公司之间存在劳动关系的主张,不予支持。永立铭公司2012年5月23日成立时的法定代表人为王永铭,2012年12月2日将法定代表人变更为李珍力;因此,王永铭认为2012年11月2日以前与永立铭公司之间存在劳动关系的主

正文(节选)

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁02民终6831号上诉人(原审被告)青岛永立铭建筑安装工程有限公司。法定代表人李珍力(李振利),系该公司经理。委托代理人崔成伟,平度兴德法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告)王永铭。委托代理人何洪峰,平度平北法律服务所法律工作者。上诉人青岛永立铭建筑安装工程有限公司(以下简称永立铭公司)因与被上诉人王永铭追索劳动报酬纠纷一案,不服山东省平……