劳动合同纠纷 （2021）湘01民终1236号

本案的争议焦点在于：王程与华鑫艺术培训学校之间是否存在劳动关系。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。王程与华鑫艺术培训学校之间的用工情形符合上述规定，华鑫艺术培训学校所提交证据不足以支持其抗辩理由，一审法院认定双方当事人之间存在劳动关系。王程主张华鑫艺术培训学校工资支付2019年5月、6月、7月工资，本案中，王程于2019年6月9日与湘潭华鑫高级中学订立了劳动合同，王程主张其在华鑫艺术培训学校工作至2019年7月，一审法院不予采信，故其主张2019年7月工资一审法院不予支持。对于王程主张的加班工资，双方当事人举证均不足以认定存在此约定。一审法院结合高考补习班的临时特性，以及劳动者每日打卡上班的要求，并根据劳动者的工资明细，认为劳动者与用人单位之间成立的系以完成一定工作任务为期限的劳

本案的争议焦点在于：王程与华鑫艺术培训学校之间是否存在劳动关系。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。王程与华鑫艺术培训学校之间的用工情形符合上述规定，华鑫艺术培训学校所提交证据不足以支持其抗辩理由，一审法院认定双方当事人之间存在劳动关系。王程主张华鑫艺术培训学校工资支付2019年5月、6月

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1236号上诉人（原审原告）：王程，男，1991年12月13日出生，汉族，住湖南省衡南县。上诉人（原审被告）：长沙市岳麓区华鑫艺术培训学校（曾用名：长沙市岳麓区华鑫高考补习学校），住所地湖南省长沙市岳麓区岳麓街道桃花村藕塘路。法定代表人：陈白华，董事长。委托诉讼代理人：彭思亮，湖南天地人律师事务所律师。上诉人王程与上诉人长沙市岳麓区华……