确认劳动关系纠纷 （2015）石民终字第729号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，杨文国于2012年9月28日起即到健智运输公司工作，双方虽未订立书面劳动合同，但杨文国驾驶登记在健智运输公司的车辆，为健智运输公司调运煤炭，从健智运输公司领取劳动报酬，双方已经形成事实劳动关系，且杨文国自进入健智运输公司之日起至事故发生之日一直在健智运输公司工作，受伤时也是在工作期间，且有证人马俊龙当庭陈述的证言证实，故对杨文国要求确认与健智运输公司间存在劳动关系的诉讼请求，应予以支持。我国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）支付工资凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费用的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“报名表”、“登记表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（二）、（三）项的有关凭证由用人单位负举证责任，但健智运输公司未能提供有效证据证实其答辩和质证意见，应承担举证不能的后果。综上，原审法院依据《中华人

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，杨文国于2012年9月28日起即到健智运输公司工作，双方虽未订立书面劳动合同，但杨文国驾驶登记在健智运输公司的车辆，为健智运输公司调运煤炭，从健智运输公司领取劳动报酬，双方已经形成事实劳动关系，且杨文国自进入健智运输公司之日起至事故发生之日一直在健智运输公司工作，受伤时也是在工作期间，且有证人马俊龙当庭陈述的证言证实，故对杨文国要求确认与健智运输公司间存在劳动关系的诉讼请求，应予以支持。我国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）支付工资凭证或

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民终字第729号上诉人（原审被告）石嘴山市健智运输有限公司。法定代表人王建，石嘴山市健智运输有限公司董事长。委托代理人董鹏，宁夏平瑞律师事务所律师。被上诉人（原审原告）杨文国，男，1966年3月12日出生，回族，石嘴山市健智运输有限公司驾驶员。委托代理人解鸿鹄，平罗县城关法律服务所法律工作者。委托代理人张丽，宁夏鑫源律师事务所律师。……