劳动争议 （2017）鄂03民终2776号
裁判要旨
关于何健起诉是否超过仲裁时效期间的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”第五十四条规定：“本法自2008年5月1日起施行。”本案中，何健自2006年以后已离职，仲裁时效期间不适用该法。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”何健2006年以后不再向青山兽医站提供劳动，青山兽医站亦不再向其支付劳动报酬，双方的劳动关系在事实上已经终止，何健应当知晓其权利是否受到侵害。但何健直至2016年才申请仲裁，其也无证据证明本案仲裁时效存在中止、中断的法定情形，故已超过仲裁时效期间，对其诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决：驳回何健的诉讼请求。案件受理费10元，由何健负担。二审期间，何健、郧阳区畜牧局、青山畜牧中心均未向本院提交新证据。二审审理查明,一审法院查明认定的事实属实，本院予以确认。二审另查明：2005年，原郧县县委、县
摘要
何健、十堰市郧阳区畜牧兽医局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂03民终2776号上诉人（原审原告）：何健，男，1971年12月20日出生，汉族，住湖北省十堰市郧阳区。委托诉讼代理人：朱先涛，湖北陈文军律师事务所律师。代理权限：一般代理。被上诉人（原审被告）：十堰市郧阳区畜牧兽医局。住所地：湖北省十堰市郧阳区城关镇东岭街**号。法定代表人：何杰，该局局长。委托诉讼代理人：董鹏，湖北献真律师事务所律师。代理……