确认劳动关系纠纷 （2018）皖08民终1601号
裁判要旨
林鹏与余井兽医站对林鹏自1992年月至1996年12月6日具有劳动关系并无异议，依法应予确认。对于林鹏在1996年之后是否与余井兽医站存在劳动关系，余井兽医站予以否定，并拒绝为林鹏缴纳社会养老保险费。林鹏未能提供有效证据或证据线索证明其自1996年之后仍为余井兽医站单位员工，故林鹏该部分诉求不予支持。且林鹏最迟应于2012年要求余井兽医站的上级部门及相关部门解决其社会保险待遇时，知道余井兽医站拒绝认可与林鹏具有劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”林鹏怠于行使自己的权利且无不可抗力或其他正当理由，直到2018年才申请劳动争议仲裁，显然早已超过一年的仲裁时效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，“…对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”据此，林鹏要求确认1996年之后与余井兽医站具有劳动关系的诉讼请求，依法应当驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条、第六条、第二十七条、第五
摘要
林鹏、潜山县余井镇畜牧兽医站确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
安徽省安庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）皖08民终1601号上诉人（原审原告）：林鹏，男，1969年3月14日出生，汉族，住安徽省潜山县。委托诉讼代理人：张诗翰，安徽和源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:潜山县余井镇畜牧兽医站，住所地安徽省潜山县余井镇余井街南街。法定代表人:江银生，该站站长。委托诉讼代理人：仰宝峰，安徽天柱律师事务所律师。上诉人林鹏因与被上诉人潜山县余井镇畜牧兽……