劳动争议 （2018）赣04民终1232号
裁判要旨
修水县农业局2002年对全县乡镇畜牧兽医站的改制事实存在，且已实施，予以确认。本案争议属政府对事业单位改制所产生的争议。原告主张改制后被告并未免去原告的站长职务，未收缴原告持有的新湾站公章的事实，不足以否认改制的事实。原告是否参与改制，当时的新湾畜牧兽医站是否已与原告解除劳动合同，本案虽无书面的解聘合同及一次性安置补偿协议书、一次性安置补偿金发放表等证实，但从原告在诉状、及庭审中关于2002年开始不上班、返聘不公和处分站所等陈述可以认定当时的新湾畜牧兽医站已在2002年通过明示的方式通知原告解除劳动合同，原告也已明知的事实，应认定双方均以行为解除了劳动合同关系。即使双方当时未达成解聘和安置协议，甚至没有进行改制，也应认定原告从不再上班，不发工资的2002年起已经知道自己的权利受到侵害，并应在劳动法规定的时效内依法主张权利，原告2018年才申请劳动仲裁，显然已超劳动法规定的诉讼时效。原告于改制后至2005年仍从事每年两季防疫工作，是被告基于原告的专业技能和全县防疫工作安排对原告的行政委托，不构成劳动关系。原告在片区从事动物治疗、阉割工作收取农户费用作为报酬，被告不再发工资，应认定为原告的
摘要
车建华、修水县畜牧水产局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)赣04民终1232号上诉人（原审原告）：车建华，男，1962年6月28日出生，汉族，住修水县。被上诉人（原审被告）：修水县畜牧水产局，住所地：修水县，统一社会信用代码12360424MB04630056。法定代表人：冷从华，该局局长。委托诉讼代理人：林海，该局副局长。委托诉讼代理人：杨晖，江西法启律师事务所律师。上诉人车建华因与被上诉人修水县畜……