劳动争议 （2018）湘11民终1940号

一、本案原、被告之间是否存在劳动关系。构成劳动关系需满足以下条件：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）隶属关系，即劳动者必须接受用人单位的领导，服从管理，听从安排，遵守用工单位内部制定的各项规章支付和劳动纪律，完成其交给的各项任务；（3）人身依附关系（也称财产关系），劳动者一旦建立，劳动者即把自己的人身投入单位之中，其有权以自己的劳动力为交换取得劳动报酬和各种福利待遇及生活保障，以维持自己和家人的经济生活。本案中，原、被告之间除符合主体资格条件外，隶属关系及人身依附关系均不成立。首先，原告唐秋海自1991年至2004年以来，除按要求从事特定期间的动物防疫外，其余时间均由其自由安排，从事农业及动物去势、诊疗或者其他经营活动，被告零陵区畜牧水产局并未规定唐秋海的工作时间，亦未对其进行考勤，同时，被告的各项规章制度亦未适用于原告唐秋海；其次，原告唐秋海从事的动物去势、诊疗或者其他经营活动所获得的收益均由其自由支配，无需交给被告永州市零陵区畜牧水产局，被告亦无需给原告发放工资。综上所述，原、被告之间劳动关系不成立。原告诉请要求确认双方存在劳动关系，并要求被告补缴社会保险费用

唐秋海与永州市零陵区畜牧水产局劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘11民终1940号上诉人（原审原告）：唐秋海，男，1955年6月21日出生，汉族，农民，住湖南省永州市零陵区。委托诉讼代理人：唐财文，男，1968年9月7日出生，汉族，住零陵区。被上诉人（原审被告）：永州市零陵区畜牧水产局，住所地湖南省永州市零陵区。法定代表人：唐友冰，系该局局长。委托诉讼代理人：李烈，湖南湘永律师事务所律师。上诉人唐秋海因与……