追索劳动报酬纠纷 （2016）粤01民终13583、13584号

吴国庆与敦皇公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。就工资问题，双方争议的焦点为月工资数额。根据举证规则，吴国庆提交了证据证实其月收入分两张工资单发放。敦皇公司予以否认，敦皇公司应就其主张进行举证。对于吴国庆当庭提交的两份工资单，敦皇公司否认其真实性，法庭对焦点问题是否鉴定进行释明，在敦皇公司确认其提供的工资单上的“吴国庆”系其人员所书写的情况下，就吴国庆提交的两份工资单手写“吴国庆”进行笔迹及“5000、7421、12421”是否为吴国庆手写进行鉴定，足以确定吴国庆提交工资单的真伪。敦皇公司在法庭给予的三日内，并未提出对上述内容进行鉴定，视为敦皇公司自行放弃鉴定，敦皇公司另明确表示其不需要提供工资台帐印证，故敦皇公司应承担举证不能责任。原审法院确认吴国庆的月工资为11000元。关于双倍工资。本案无证据显示敦皇公司已与吴国庆订立了书面劳动合同，敦皇公司也未能举证证明吴国庆系利用职务便利拿走了劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，敦皇公司应加倍支付吴国庆2014年6月23日至2015年5月21日未订立书面劳动

吴国庆与敦皇公司之间存在劳动关系，双方的合法权益均应受到法律保护。就工资问题，双方争议的焦点为月工资数额。根据举证规则，吴国庆提交了证据证实其月收入分两张工资单发放。敦皇公司予以否认，敦皇公司应就其主张进行举证。对于吴国庆当庭提交的两份工资单，敦皇公司否认其真实性，法庭对焦点问题是否鉴定进行释明，在敦皇公司确认其提供的工资单上的“吴国庆”系其人员所书写的情况下，就吴国庆提交的两份工资单手写“吴国庆”进行笔迹及“5000、7421、12421”是否为吴国庆手写进行鉴定，足以确定吴国庆提交工资单的真伪。敦皇公司在法庭给予的三日内，并未提出对上述内容进行鉴定，视为敦皇公司自行放弃鉴定，敦皇公司另明确

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终13583、13584号上诉人（原审被告）：广州敦皇饮食娱乐有限公司，住所地广州市海珠区。法定代表人：王春雷，该单位经理。委托代理人：蔡晓燕，广东海印律师事务所律师。委托代理人：邓峥嵘，广东海印律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴国庆，男，1974年10月15日出生，汉族，住所地广州市越秀区胜龙新街*号地下。上诉人广州敦皇饮食娱乐……