劳动争议 （2019）鲁1102民初8842号
裁判要旨
根据《山东省劳动合同条例》第六十一条规定，“用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员，以及年满十六周岁的在校学生的，应当与被招用人员订立书面劳务协议，明确双方的权利义务。” 本案中，原告到被告处工作时已达到法定退休年龄，双方之间不符合建立劳动关系的条件，原告与被告之间签订劳务合同，双方系劳务合同关系并非劳动关系。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿前提系基于劳动合同关系，故原告要求解除与被告之间的劳动合同关系诉讼请求，本院不予支持。 对于原告本案的其他诉讼请求，因与本案非同一法律关系，原告可另行主张权利。 据此，依照《山东省劳动合同条例》第六十一条之规定，判决如下：一、原告陈为娥与被告日照市锦途公路养护有限公司之间不存在劳动关系；二、驳回原告陈为娥本案的其他诉讼请求。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告陈为娥负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省日照市中级人民法院。 审判员 安晓辉二〇二〇年一月二十日法官助理陶冶书记员徐俪倩 搜索“
摘要
陈为娥与日照市锦途公路养护有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省日照市东港区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1102民初8842号原告：陈为娥，女，汉族，1953年10月5日出生，住山东省日照市东港区。 委托诉讼代理人：陈旭光，山东名律律师事务所律师。 被告：日照市锦途公路养护有限公司，统一社会信用代码91371102MA3EM9NH5E，住所地山东省日照市东港区泰安路北侧国际大厦1号楼。 法定代表人：王宗辉，总经理。 委托诉讼代理人：刘祥红，女……