劳动合同纠纷 （2021）粤03民终4826号

本案为劳动合同纠纷，二审争议焦点为：一、澳美姿公司是否应当支付韩骏2019年7月1日至2019年8月6日期间工资29598元、2019年3月28日至2019年8月6日期间未签劳动合同的二倍工资差额119539元；三、澳美姿公司是否能在二审期间主张借款60000元。关于争议焦点一，澳美姿公司作为用人单位，应当对员工的工资构成、工作时间及考勤情况等负有举证责任。澳美姿公司虽主张月平均工资15000元/月，且2019年8月1日至8月6日韩骏请事假，但澳美姿公司未能提交充分有效证据证明其上述主张，在韩骏对此不予认可的情况下，澳美姿公司应当承担举证不能的法律后果。一审结合双方的举证情况以及韩骏的主张，判令澳美姿公司支付韩骏2019年7月1日至2019年8月6日期间工资29598元，并无明显不当，本院予以确认。关于争议焦点二，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，当用人单位与劳动者就是否签订劳动合同发生争议时,应由用人单位承担举证义务。如用人单位举证不能,应依法承担未签订书面劳动合同的法律责任，支付劳动者未签订书面劳动合同的二倍工资。本案中，双方一直未签订书面劳动合同，一审根据韩骏的工资发

本案为劳动合同纠纷，二审争议焦点为：一、澳美姿公司是否应当支付韩骏2019年7月1日至2019年8月6日期间工资29598元、2019年3月28日至2019年8月6日期间未签劳动合同的二倍工资差额119539元；三、澳美姿公司是否能在二审期间主张借款60000元。关于争议焦点一，澳美姿公司作为用人单位，应当对员工的工资构成、工作时间及考勤情况等负有举证责任。澳美姿公司虽主张月平均工资15000元/月，且2019年8月1日至8月6日韩骏请事假，但澳美姿公司未能提交充分有效证据证明其上述主张，在韩骏对此不予认可的情况下，澳美姿公司应当承担举证不能的法律后果。一审结合双方的举证情况以及韩骏的主张，判

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤03民终4826号上诉人（原审被告）：深圳市澳美姿进出口贸易有限公司，住所地深圳市南山区南山街道南新路2014号阳光科创Ａ座1409，统一社会信用代码：91440300326524664Ｐ。法定代表人：杨慧珊，行政经理。委托诉讼代理人：李少昆，广东广深律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韩骏，男，汉族。委托诉讼代理人：余迅辉，广东丰鹏律师事……