劳动争议 （2017）苏09民终4555号
裁判要旨
1.劳动争议实行劳动仲裁前置程序，李兵德关于2015年年度剩余工资、停工留薪期满后到解除劳动关系止的生活费、经济补偿金的请求未经劳动仲裁程序，故对该部分请求不予理涉。2.顺通公司未为李兵德缴纳工伤保险，现李兵德因工受伤，其相关工伤保险待遇损失应当由顺通公司予以赔偿。关于李兵德的工伤保险待遇：①李兵德为工伤十级，其与顺通公司于2016年9月解除劳动关系，依据盐城市人民政府办公室关于贯彻《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的通知（盐政办发[2015]77号）第四条，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应按照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的基准标准下浮10%支付。故顺通公司应向李兵德支付一次性工伤医疗补助金30000*（1-10%）=27000元、一次性伤残就业补助金15000*（1-10%）=13500元；②李兵德受伤前12个月的平均工资为1805.08元，低于射阳县同期职工平均工资的60%（即2080元/月），应适用2080元/月标准计算李兵德的一次性伤残补助金，故顺通公司应向李兵德支付一次性伤残补助金2080元/月*7个月=14560元；③因顺通公司未为李兵德参加工伤保险，
摘要
李兵德与射阳县顺通离合器有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏09民终4555号上诉人（原审原告）：李兵德,男,1968年6月10日出生,汉族,住建湖县。委托诉讼代理人：陈芳，江苏理高律师事务所律师。上诉人（原审被告）：射阳县顺通离合器有限公司，住所地在射阳县临海镇华成路南侧。法定代表人：陈必怀，该公司董事长。委托诉讼代理人：王有志，江苏御今律师事务所律师。上诉人李兵德与上诉人射阳县顺通离合器有限公司（……