追索劳动报酬纠纷 (2016)川16民终712号

案号
(2016)川16民终712号
法院
四川省广安市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2016
地域
四川省广安市
裁判日期
2016-08-23

裁判要旨

上诉人举示的证据不能证明印象红城公司欠上诉人工资具体金额是错误的。首先,上诉人已经提供了双方就工资结算的协议书,尽管该协议书不是原件,但印象红城公司对协议真实性并无异议,其仅以对该笔工资下欠金额记不清了为由抗辩。其次,本案涉劳动者工资争议,依法应由用人单位对劳动者工资数额承担举证责任。综上,一审判决适用法律不当,请求判如所请。印象红城公司未向本院提出答辩意见。胡洪玉向一审法院起诉请求:1、请求判决印象红城公司向胡洪玉支付工资4589元;2、请求判决印象红城公司向胡洪玉按每日4589元的5%支付违约金(从2015年1月31日之付清之日止)。一审法院认定事实:2014年3月,胡洪玉到印象红城公司上班,任表演组组员一职。后印象红城公司未能按时足额向胡洪玉发放工资,现印象红城公司仍欠胡洪玉工资。庭审中,胡洪玉出具了协议书照片打印件一份,双方均陈述在协议书签订后,印象红城公司又向胡洪玉支付了两次工资。一审法院认为,胡洪玉在印象红城公司上班,印象红城公司欠其工资未足额支付的事实,有印象红城公司、胡洪玉双方的当庭陈述予以证实,胡洪玉为印象红城公司提供了劳动,应足额取得劳动报酬。胡洪玉出示的协议书照片

摘要

上诉人举示的证据不能证明印象红城公司欠上诉人工资具体金额是错误的。首先,上诉人已经提供了双方就工资结算的协议书,尽管该协议书不是原件,但印象红城公司对协议真实性并无异议,其仅以对该笔工资下欠金额记不清了为由抗辩。其次,本案涉劳动者工资争议,依法应由用人单位对劳动者工资数额承担举证责任。综上,一审判决适用法律不当,请求判如所请。印象红城公司未向本院提出答辩意见。胡洪玉向一审法院起诉请求:1、请求判决印象红城公司向胡洪玉支付工资4589元;2、请求判决印象红城公司向胡洪玉按每日4589元的5%支付违约金(从2015年1月31日之付清之日止)。一审法院认定事实:2014年3月,胡洪玉到印象红城公司上

正文(节选)

四川省广安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川16民终712号上诉人(原审原告):胡洪玉,女,生于1992年3月5日,汉族,住四川省荥经县。委托诉讼代理人:周克虎,四川圣梓律师事务所律师。被上诉人(原审被告):广安印象红城文化发展股份有限公司,住所地四川省。法定代表人:贾云,该公司董事长。上诉人胡洪玉因与被上诉人广安印象红城文化发展股份有限公司(以下简称印象红城公司)追索劳动报酬纠纷一案……