教育行政管理（教育） （2018）鄂2825行初44号
裁判要旨
当事人对原告受聘于晓关中学，晓关中学于2015年解除聘用合同并请示宣恩县教育局，宣恩县教育局通知晓关中学，同意其解除与原告的聘用合同，以及原告申请劳动人事仲裁，宣恩县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决等事实并无争议。 本案的实质系原告不服宣恩县劳动人事争议仲裁委员会对原告与晓关中学之间人事争议所作出的裁决。 《事业单位人事管理条例》第三十七条规定：事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。 原告在人事争议发生后，亦已申请仲裁，对裁决不服，应当提起民事诉讼。 被告宣恩县教育局在晓关中学报告解除其与原告聘用合同事宜时，作出的同意解除聘用合同的通知，系履行主管单位的监督管理职责，不属于针对原告作出具体行政行为。 综上，本案不属于行政诉讼受理范围，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条第（四）项《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回原告郭云锋的起诉。 案件受理费50元，予以退还。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治
摘要
郭云锋与宣恩县教育局、宣恩县晓关侗族乡初级中学教育行政管理(教育)一审行政裁定书
正文（节选）
湖北省宣恩县人民法院行 政 裁 定 书（2018）鄂2825行初44号原告郭云锋，男，1972年3月18日出生，汉族，住湖北省恩施市。 被告宣恩县教育局，住所地宣恩县珠山镇建设路**，统一社会信用代码11422825011483108W。 法定代表人奚泽辉，该局局长。 委托代理人郑桂超，湖北洪渊律师事务所律师，系特别授权。 委托代理人刘邦昱，宣恩县教育局人事股股长，系特别授权。 被告宣恩县晓关侗族……