提供劳务者致害责任纠纷 （2019）冀0102民初5389号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 本案中根据原告起诉和被告答辩的内容可以认定，原被告虽没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，原被告之间的争议属于劳动争议，依法应该先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向法院起诉，原告直接起诉到法院，不符合法定程序。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第三款、第一百二十三条规定，裁定如下： 驳回原告张某某的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。 审判员 周雪霞 二〇一九年六月十二日 书记员 张 欣
摘要
张某某与石家庄市某某物流有限公司提供劳务者致害责任纠纷一审民事裁定书
正文（节选）
石家庄市长安区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）冀0102民初5389号 原告：张某某，男，1984年8月5日出生，汉族，住赵县。 委托诉讼代理人：张峰，河北明杰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郑某某，系原告配偶。 被告：石家庄市某某物流有限公司，住所地长安区聚合港物流园聚合大道**。 法定代表人：刘某某，该公司经理。 委托诉讼代理人：王云国，河北中宇律师事务所律师。 原告张……