追索劳动报酬纠纷 （2014）渝一中法民终字第06250号

应当确定杨静宁在顺水鱼馆的工作期间及工资标准。本案顺水鱼馆在仲裁庭审中明确杨静宁于2013年9月2日到顺水鱼馆工作并有聘用合同予以证实，与杨静宁所述一致，该院认定双方之间于2013年9月2日建立劳动关系。杨静宁以2013年8月25日入职五斗米公司、五斗米公司与顺水鱼馆为一家单位为由，提出由顺水鱼馆支付2013年8月25日至2013年9月1日期间工资的主张于法无据，该院不予支持。杨静宁在顺水鱼馆的工作期间为2013年9月2日至2013年9月24日。关于杨静宁的工资标准。根据杨静宁与顺水鱼馆签订的聘用合同，杨静宁的月工资标准应为1050元／月，杨静宁在顺水鱼馆工作期间的工资应为820.69元（1050元／月÷21.75天×17天）。关于顺水鱼馆在杨静宁工作期间已支付工资数额，顺水鱼馆虽然在答辩中辩称已支付工资1047元，但未举示证据予以证实，该院依法采纳杨静宁的主张，顺水鱼馆已付杨静宁工资745元，还应支付杨静宁工资75.69元（820.69元-745元）。一审法院遂根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款，《中华人民共和国

应当确定杨静宁在顺水鱼馆的工作期间及工资标准。本案顺水鱼馆在仲裁庭审中明确杨静宁于2013年9月2日到顺水鱼馆工作并有聘用合同予以证实，与杨静宁所述一致，该院认定双方之间于2013年9月2日建立劳动关系。杨静宁以2013年8月25日入职五斗米公司、五斗米公司与顺水鱼馆为一家单位为由，提出由顺水鱼馆支付2013年8月25日至2013年9月1日期间工资的主张于法无据，该院不予支持。杨静宁在顺水鱼馆的工作期间为2013年9月2日至2013年9月24日。关于杨静宁的工资标准。根据杨静宁与顺水鱼馆签订的聘用合同，杨静宁的月工资标准应为1050元／月，杨静宁在顺水鱼馆工作期间的工资应为820.69元（10

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝一中法民终字第06250号上诉人（原审原告）：杨静宁。被上诉人（原审被告）：沙坪坝区顺水鱼馆余红力店，住所地重庆市沙坪坝区石碾盘88号5号楼一区商业*号。经营者：刘伟。委托代理人：姚蜀华，男，汉族，1981年11月16日出生。上诉人杨静宁与被上诉人沙坪坝区顺水鱼馆余红力店（以下简称顺水鱼馆）追索劳动报酬纠纷一案，重庆市沙坪坝区人民法院于2014……