追索劳动报酬纠纷 （2021）新29民终448号

本案的争议焦点为：1.谢先顺与大宛其煤业之间的劳动关系应否解除；2.谢先顺主张的劳动报酬是否应当得到支持；3.大宛其煤业是否应该为谢先顺补缴社会保险费用；4.大宛其煤业是否应支付谢先顺经济补偿金。关于争议焦点一，谢先顺自2012年开始在大宛其煤业工作，大宛其煤业未与其签订劳动合同，但谢先顺提交的《新疆大宛其煤业有限责任公司职工工资表》及2014年至2017年的工资表能够证实其确实提供了劳动，谢先顺与大宛其煤业之间形成了事实上的劳动合同关系。现谢先顺以大宛其煤业欠付其劳动报酬为由要求与大宛其煤业解除劳动合同关系，符合法律规定，法院予以支持。关于争议焦点二，用人单位应当按照约定的劳动报酬数额按月足额支付劳动者工资，不得无故拖欠劳动者工资。谢先顺向法院提交了时任大宛其煤业法定代表人张月文、财务负责人马维明、会计马启签字确认的《新疆拜城大宛其煤业有限责任公司职工工资表》以证实大宛其煤业尚欠谢先顺工资176,221元，法院对大宛其煤业欠付谢先顺工资的事实予以确认。大宛其煤业辩称，该工资表上签字人员跟其公司正在诉讼，存在利害关系。职工工资表生成时间为2019年4月，大宛其煤业与财务人员马启的诉讼是

本案的争议焦点为：1.谢先顺与大宛其煤业之间的劳动关系应否解除；2.谢先顺主张的劳动报酬是否应当得到支持；3.大宛其煤业是否应该为谢先顺补缴社会保险费用；4.大宛其煤业是否应支付谢先顺经济补偿金。关于争议焦点一，谢先顺自2012年开始在大宛其煤业工作，大宛其煤业未与其签订劳动合同，但谢先顺提交的《新疆大宛其煤业有限责任公司职工工资表》及2014年至2017年的工资表能够证实其确实提供了劳动，谢先顺与大宛其煤业之间形成了事实上的劳动合同关系。现谢先顺以大宛其煤业欠付其劳动报酬为由要求与大宛其煤业解除劳动合同关系，符合法律规定，法院予以支持。关于争议焦点二，用人单位应当按照约定的劳动报酬数额按月足

新疆维吾尔自治区阿克苏地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新29民终448号 上诉人（原审被告）：新疆拜城大宛其煤业有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区拜城县乔克塔勒矿区。 法定代表人：王海波，总经理。 委托诉讼代理人：刘芳，女，1991年12月7日出生，汉族，系该公司员工，住新疆维吾尔自治区拜城县。 被上诉人（原审原告）：谢先顺，男，1969年4月4日出生，汉族，无固定职业，住陕西……