劳动争议 （2019）川0104民初6203号

恒达公司系黄泽能、付利群投资的有限责任公司。 黄泽能、付利群未依法全面清算恒达公司债权债务，即对恒达公司进行注销，并对公司剩余资产按出资比例进行分配。 黄泽能、付利群应对恒达公司债务承担清偿责任。 关于李娜工资。 因2018年3月10日起至2018年10月10日，李娜并未向恒达公司提供劳动，故对其要求恒达公司支付该期间工资的诉请，本院不予支持。 关于未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 李娜与恒达公司未签订书面劳动合同。 李娜于2005年7月入职，其有权主张自2005年8月至2006年6月期间最长不超过11个月的未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 但因未签订书面劳动合同的二倍工资差额应受劳动争议案件一年的仲裁诉讼时效的限制。 李娜于2019年4月15日提起仲裁，其主张未签订书面劳动合同二倍工资差额，已超过仲裁诉讼时效。 另，李娜提出主张双方劳动合同终止前11个月即2018年10月15日之前倒推11个月的二倍工资差额，无法律依据

李娜与黄泽能、付利群劳动争议一审民事判决书

四川省成都市锦江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0104民初6203号 原告：李娜，女，1975年8月16日出生，汉族，住成都市高新区。 委托诉讼代理人：王明福，四川兵法律师事务所律师。 委托诉讼代理人：范婷婷，四川兵法律师事务所律师。 被告：黄泽能，男，1967年1月24日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 被告：付利群，女，1971年3月10日出生，汉族，住四川省眉山市东……