劳动合同纠纷 （2019）粤20民终1383号

一、关于廖梦雄的工资标准问题。首先，双方确认廖梦雄为计件工资，宝创公司提交的工资表未显示有廖梦雄的签名且廖梦雄对此亦不予确认，宝创公司未提交廖梦雄2016年6月至2017年5月的工资支付台账，亦未就廖梦雄2016年6月至2017年5月完成的计件数量及计件单价提交依据，致使一审法院无法核实廖梦雄受伤前的工资收入情况；又，虽然廖梦雄未提交证据证明其每月签收两份工资单，亦未提交其他依据证明其受伤前的平均工资为4700元/月，但廖梦雄受伤前从事焊接工作，廖梦雄主张的工资标准为4700元/月并未明显超过中山市2017年部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位焊工中位数4646元/月，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，宝创公司作为用人单位对廖梦雄的工资负有举证责任而举证不能应承担不利的法律后果，故一审法院采信廖梦雄主张的工资标准，认定廖梦雄受伤前12个月的工资标准为4700元/月。其次，廖梦雄受伤后于2017年9月1日回宝创公司上班至2018年6月21日，虽然宝创公司提交的2017年10月至2018年4月（除2018年2月外）工资支付台账表显示有廖梦雄的签名，但经核算廖梦

一、关于廖梦雄的工资标准问题。首先，双方确认廖梦雄为计件工资，宝创公司提交的工资表未显示有廖梦雄的签名且廖梦雄对此亦不予确认，宝创公司未提交廖梦雄2016年6月至2017年5月的工资支付台账，亦未就廖梦雄2016年6月至2017年5月完成的计件数量及计件单价提交依据，致使一审法院无法核实廖梦雄受伤前的工资收入情况；又，虽然廖梦雄未提交证据证明其每月签收两份工资单，亦未提交其他依据证明其受伤前的平均工资为4700元/月，但廖梦雄受伤前从事焊接工作，廖梦雄主张的工资标准为4700元/月并未明显超过中山市2017年部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位焊工中位数4646元/月，根据《最高人民法院关

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终1383号上诉人（原审被告）：中山市宝创电器有限公司，住所地广东省中山市三角镇金辉路**厂房之一。法定代表人：黄晓军,该公司总经理。委托诉讼代理人：何爱英，广东泽荣律师事务所律师。委托诉讼代理人：王猛，广东泽荣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：廖梦雄，男，1984年8月28日出生，汉族，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人：卢红华，广东……