追索劳动报酬纠纷 （2016）津01民终3213号

关于张鑫在劳动仲裁阶段主张的2008年7月16日至2009年1月期间的工资问题，张鑫主张上述期间为金禧国际大酒店（天津）有限公司提供了正常劳动，金禧国际大酒店（天津）有限公司亦不否认张鑫在上述期间上班的事实。金禧国际大酒店（天津）有限公司主张上述期间因停产张鑫并无无具体工作安排，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交包括考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，亦未就其主张的因单位停产张鑫并无实际工作一节向法院提交相关证据故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持，金禧国际大酒店（天津）有限公司应向张鑫支付2008年7月16日至2009年1月期间的工资共计5200元。关于2008年4月至2009年1月最低工资差额问题，因上述期间张鑫月工资为800元，低于同期天津市最低工资标准，金禧国际大酒店（天津）有限公司应予补足，故金禧国际大酒店（天津）有限公司支付张鑫2008年4月至2009年1月天津市最低工资差额200[（820-800）×10]元。关于仲裁裁决书裁决主文的第二项以及金禧国际大酒店（天津）有限公司支付张鑫加班费工资358.60元的裁决内容，双方均无异议，

关于张鑫在劳动仲裁阶段主张的2008年7月16日至2009年1月期间的工资问题，张鑫主张上述期间为金禧国际大酒店（天津）有限公司提供了正常劳动，金禧国际大酒店（天津）有限公司亦不否认张鑫在上述期间上班的事实。金禧国际大酒店（天津）有限公司主张上述期间因停产张鑫并无无具体工作安排，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交包括考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，亦未就其主张的因单位停产张鑫并无实际工作一节向法院提交相关证据故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的诉讼请求不予支持，金禧国际大酒店（天津）有限公司应向张鑫支付2008年7月16日至2009年1月期间的工资共计5200元。

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3213号上诉人（原审原告）金禧国际大酒店（天津）有限公司，住所地天津市南开区三马路2号。法定代表人苏达，董事长。委托代理人吴金金，北京炜衡（天津）律师事务所律师。委托代理人王炜，北京炜衡（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张鑫，天津市红桥区综合执法局直属二大队文员。上诉人金禧国际大酒店（天津）有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不……