劳动争议 （2018）渝04民终164号

陈兴平的前四项诉讼请求权基础是基于陈兴平与秀山中药材公司存在劳动关系，所以本案的争议焦点为：1.陈兴平与秀山县商务局是否存在劳动关系；2.陈兴平与秀山中药材公司是否存在劳动关系。关于焦点1，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条规定：下列事实，当事人无须举证证明：（五）已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，2015年5月30日，重庆市第四中级人民法院作出（2015）渝四中法民终字第00345号民事判决书，判决驳回上诉，维持原判。已确认陈兴平与秀山县商务局不存在劳动关系。关于焦点2，1998年8月20日秀山县体改办下发文件（﹝1998﹞61号）,秀山县经济体制改革办公室审批同意秀山县中药材公司实行改制，实行工龄一次性买断，工龄计算到1997年12月底止，陈兴平作为秀山县中药材公司正式职工享受一次性补偿，《中药材公司1997年改制时资金发放情况》和《秀山县中药材公司1997改制后解决遗留问题资金发放汇总表》证明陈兴平的经济补偿已实际领取到位。陈兴平与秀山中药材公司买断工龄，从1998年起陈兴平与秀山中药材公司已不存在劳动关系。综上所述，陈兴平的主张无政策

陈兴平与秀山土家族苗族自治县商务局、重庆秀山中药材有限责任公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2018)渝04民终164号上诉人（一审原告）：陈兴平，男，1957年9月16日出生，汉族，住重庆市秀山土家族苗族自治县。被上诉人（一审被告）：重庆秀山中药材有限责任公司，住所地重庆市秀山土家族苗族自治县中和街道环城南路1号，统一社会信用代码5002411800182。法定代表人：冯静，该公司经理。被上诉人（一审被告）：秀山土家族苗族自治县商务局，住所地重……