追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁14民终87号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告对于欠付原告工资63000的事实予以认可，并有被告给原告出具的欠条为证，一审法院予以确认。关于被告辩称超出诉讼时效问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。又根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。被告自2018年9月10日向原告出具了欠条，至今不足三年，未超三年时效，故对被告称已超时效的辩解，一审法院不予采纳。关于利息问题，因原、被告之间并无约定，原告也未能提供证据予以证实其受有损失，一审法院不予支持。综上所述，支持原告的部分诉讼请求。判决：一、被告乐陵市物资服务中心应于本判决生效后十日内一次性支付给原告弭娜劳动报酬63000元。二、驳回原告弭娜的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告对于欠付原告工资63000的事实予以认可，并有被告给原告出具的欠条为证，一审法院予以确认。关于被告辩称超出诉讼时效问题，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。又根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。被告自2018年9月10日向原告出具了欠条，至今不

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁14民终87号上诉人（原审被告）：乐陵市物资服务中心，住所地山东省乐陵市振兴西路**。法定代表人：刘文峰，局长。委托诉讼代理人：肖强，山东胜券律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：弭娜，女，1982年8月30日出生，汉族，住山东省乐陵市城区。委托诉讼代理人：李洪华，乐陵意达法律服务所法律工作者。上诉人乐陵市物资服务中心因与被上诉人弭娜追索劳动……