劳动合同纠纷 （2017）桂01民终2352号

本案的争议焦点在于明毅是否严重违反广西书报刊发局的规章制度，四方公司解除与明毅的劳动合同是否属于违法解除，应否支付经济补偿金。明毅受四方公司派遣到广西书报刊发局工作，并担任片区经理职务，明毅因将其自广西书报刊发局取得的位于南宁市国际商务职业技术学院大门右侧人行道的报刊亭转租给黄生业经营而被新闻媒体曝光，广西书报刊发局以此认定明毅违反规章制度，将其退回四方公司，四方公司据此解除与明毅的劳动合同。本案中，明毅具备双重身份，其即是广西书报刊发局的工作人员，亦与广西书报刊发局签订有委托合同而作为涉案报刊亭的经营者，意即明毅即是监督者，又是被监督者。广西书报刊发局明知明毅在履行其工作职责的同时，不可能再分身经营报刊亭，但仍与其签订委托合同，广西书报刊发局也认可明毅可将报刊亭交由亲戚朋友帮忙经营，证明广西书报刊发局默认明毅可以将报刊亭转由他人经营。因明毅转租报刊亭的行为被新闻媒体曝光，由此产生的纠纷应按双方签订的委托合同处理。明毅作为广西书报刊发局工作人员应履行的工作职责之一是管理辖区内的报刊亭，包括监督报刊亭的经营者不准私自转让报刊亭的经营权，但如前文所述，广西书报刊发局又默认其作为经营者可将报

本案的争议焦点在于明毅是否严重违反广西书报刊发局的规章制度，四方公司解除与明毅的劳动合同是否属于违法解除，应否支付经济补偿金。明毅受四方公司派遣到广西书报刊发局工作，并担任片区经理职务，明毅因将其自广西书报刊发局取得的位于南宁市国际商务职业技术学院大门右侧人行道的报刊亭转租给黄生业经营而被新闻媒体曝光，广西书报刊发局以此认定明毅违反规章制度，将其退回四方公司，四方公司据此解除与明毅的劳动合同。本案中，明毅具备双重身份，其即是广西书报刊发局的工作人员，亦与广西书报刊发局签订有委托合同而作为涉案报刊亭的经营者，意即明毅即是监督者，又是被监督者。广西书报刊发局明知明毅在履行其工作职责的同时，不可能再

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终2352号 上诉人（原审原告）：广西四方汇通人才服务有限责任公司，住所地：广西壮族自治区南宁市青秀区金洲路**。 法定代表人：秦有成，总经理。 委托代理人：农茵，广西四方汇通人才服务有限责任公司员工关系主管。 委托代理人：罗剑锋，广西四方汇通人才服务有限责任公司员工关系管理专员。 被上诉人（原审被告）：明毅，男，1981年……