劳动合同纠纷 （2014）沪一中民三（民）终字第605号

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，上诉人克莉丝汀公司于2013年8月1日以被上诉人汪凤娥存在严重违纪解除与汪凤娥的劳动合同。克莉丝汀公司解除汪凤娥的理由是工作期间存在现金未及时入账、利用储值卡套现、虚假调拨，对此，克莉丝汀公司提供了2013年7月31日面谈记录，关于见证汪玲拒签面谈记录的情况说明，2013年7月汪凤娥自书的情况说明，浦星二路店店员“王梅娟”、“陈开英”、“顾业红”、栖山路店店员“闫跃兰”、“张俊”、“曹兆梅”的证人证言，2013年6月18日的调拨记录，2013年7月7日六张账条、当月11日一张账条、当月15日一张账条、当月27日两张账条，2013年7月7日栖山路店销售明细、2013年7月8日现金解款单等证据。然克莉丝汀公司既未提供证据证明汪凤娥系未及时入账的店员，且克莉丝汀公司所提供的上述证据中涉及的证人也均未出庭作证，克莉丝汀公司并无充分有效的证据证明汪凤娥存在利用储值卡套现、虚假调拨的行为，故克莉丝汀公司主张汪凤娥要求不支付汪凤娥违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，缺乏

在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案中，上诉人克莉丝汀公司于2013年8月1日以被上诉人汪凤娥存在严重违纪解除与汪凤娥的劳动合同。克莉丝汀公司解除汪凤娥的理由是工作期间存在现金未及时入账、利用储值卡套现、虚假调拨，对此，克莉丝汀公司提供了2013年7月31日面谈记录，关于见证汪玲拒签面谈记录的情况说明，2013年7月汪凤娥自书的情况说明，浦星二路店店员“王梅娟”、“陈开英”、“顾业红”、栖山路店店员“闫跃兰”、“张俊”、“曹兆梅”的证人证言，2013年6月18日的调拨记录，2013年7月7日六张账条、

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沪一中民三（民）终字第605号上诉人（原审原告）上海克莉丝汀食品有限公司.被上诉人（原审被告）汪凤娥（曾用名汪玲），＊生委托代理人施盈莹，上海城开律师事务所律师。上诉人上海克莉丝汀食品有限公司（以下简称：“克莉丝汀公司”）因劳动合同纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院（2013）徐民五（民）初字第804号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年4……