追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终4353号

关于孙胜霞要求锋宏公司支付在2015年3月9日至2015年7月21日期间的加班费问题，依据锋宏公司提交的考勤卡，孙胜霞在2015年3月平时加班42小时、双休日加班62小时；4月平时加班62.5小时、双休日加班57.5小时；5月平时加班55.5小时，双休日加班56.5小时；6月平时加班46小时，双休日加班33.5小时；7月平时加班14小时，双休日加班24小时，以双方约定的1680元加班费计发标准计算，孙胜霞主张上述期间的加班费差额4500元，于法有据，故原审法院予以支持。关于孙胜霞要求锋宏公司支付在2015年7月1日至2015年7月20日期间的工资问题，根据锋宏公司提交的考勤卡，孙胜霞在2015年7月工作17天，结合锋宏公司在2015年5月至6月期间的平均工资2794.27元，及双方在合同中约定的工资标准，经核算，孙胜霞主张该月工资2000元，符合法律规定，故原审法院亦予以支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：锋宏机械工业（昆山）有限公司支付孙胜霞2015年3月9日至2015年7月21日期间加班工资差额

关于孙胜霞要求锋宏公司支付在2015年3月9日至2015年7月21日期间的加班费问题，依据锋宏公司提交的考勤卡，孙胜霞在2015年3月平时加班42小时、双休日加班62小时；4月平时加班62.5小时、双休日加班57.5小时；5月平时加班55.5小时，双休日加班56.5小时；6月平时加班46小时，双休日加班33.5小时；7月平时加班14小时，双休日加班24小时，以双方约定的1680元加班费计发标准计算，孙胜霞主张上述期间的加班费差额4500元，于法有据，故原审法院予以支持。关于孙胜霞要求锋宏公司支付在2015年7月1日至2015年7月20日期间的工资问题，根据锋宏公司提交的考勤卡，孙胜霞在2015

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终4353号上诉人（原审原告）锋宏机械工业（昆山）有限公司，住所地江苏省昆山市蓬朗镇新华路南侧。法定代表人陈剑，该公司董事长。委托代理人王君强，该公司员工。被上诉人（原审被告）孙胜霞。上诉人锋宏机械工业（昆山）有限公司（以下简称锋宏公司）与被上诉人孙胜霞因追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2016）苏0583民初262号民……