劳动争议 （2019）豫0182民初5045号

安国民于2017年11月13日起与荣帆公司建立劳动关系，安国民发生工伤事故,经鉴定为八级伤残,安国民应享有工伤保险待遇,但发生工伤事故时,荣帆公司尚没有为安国民交纳工伤保险费,安国民可以向荣帆公司主张工伤保险待遇。 劳动争议仲裁裁决的一次性工伤医疗补助金47352.5元、一次性伤残就业补助金73869.9元、住院伙食补助费2035元、住院期间护理费4938.74元、鉴定费1100元以及劳动关系解除，均未被提起诉讼要求处理，应予以认定。 关于计付一次性伤残补助金、停工留薪期工资的本人工资标准问题。 荣帆公司对安国民所述受伤前本人月工资5000元有异议，但未举证证明即低于本市职工月平均工资的60%，故主张按本市2016年度职工月平均工资的60%计算安国民的工资标准，不符合法律规定，不予采纳。 但安国民对其主张除本人陈述外，亦未提出相关证据证实，故确定以本市2016年度职工月平均工资为基数，计付安国民的一次性伤残补助金、停工留薪期工资为宜。 据此，荣帆公司应支付安国民一次性伤残补助金47807.87元、停工留薪期工资34769.36元。 关于医疗费问题。 安国民支付医疗费118639.81元

河南荣帆建筑工程有限公司与安国民劳动争议一审民事判决书

河南省荥阳市人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0182民初5045号原告：河南荣帆建筑工程有限公司，住所许昌市瑞贝卡大道中段翡翠花园门面房。 法定代表人：张壮，总经理。 委托诉讼代理人：张松旭，河南名人律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李涛，河南名人律师事务所律师。 被告：安国民，男，1962年3月19日出生，汉族，住河南省柘城县。 委托诉讼代理人：杜孟孟，河南国银律师事务所律师。 委托诉讼……